Ressources utiles

Vous trouverez ici des ressources qui peuvent vous aider à développer et à financer certains projets.

Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ)

Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) offre, en partenariat avec la SODEC, un accompagnement aux entrepreneurs culturels en matière de relève et de transfert d’entreprise.

Le CTEQ est le chef de file du repreneuriat au Québec et met en relation les repreneurs (acheteurs potentiels) et cédants (propriétaires d’entreprise / vendeurs), notamment à travers un service de maillage. Il propose l’INDEX, une plateforme de recherche qui permet aux acheteurs et aux vendeurs d’être référencés en toute confidentialité et ainsi d’afficher les principaux paramètres de leur projet d’achat ou de vente d’entreprise.

Pour faire face aux enjeux de la relève et du transfert d’entreprises culturelles, n’hésitez pas à contacter le conseiller pour ce secteur qui peut vous accompagner dans vos démarches, Pascal Genet, 514 393-9779 ou 1 844 200-2837, poste 1029.

Cliquez ici pour en savoir plus sur le rôle du conseiller en transfert d’entreprise.


Emploi-Québec– Subvention pour soutien en gestion des ressources humaines

Emploi-Québec offre des subventions pour un soutien en gestion des ressources humaines pour les entreprises. Le taux de subvention est de 50% (en fonction de la disponibilité des budgets) des frais d’honoraires professionnelles admissibles. Le taux horaire maximum admissible d’un consultant ou formateur est de 150$/h. Chaque demande est analysée de façon individuelle en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise.

Les éditrices et éditeurs intéressés par ce service doivent communiquer avec le bureau d’Emploi-Québec de leur région.

Référence au service d’aide aux entreprises :

Région de Montréal : (514) 873-7032 poste 266

Autres régions : localisateur.servicesquebec.gouv.qc.ca

Portrait RH à compléter par l’entreprise

Afin de mieux accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, Emploi-Québec a développé un questionnaire simple, gratuit et convivial qui permettra d’avoir un regard réaliste sur les pratiques en gestion des ressources humaines dans les catégories suivantes :

  1. Stratégies organisationnelles (gestion)
  2. Stratégies de gestion des ressources humaines
  3. Acquisition
  4. Développement
  5. Fidélisation du personnel
  6. Évaluation

En répondant au questionnaire proposé, vous pourrez cibler les bonnes pratiques déjà adoptées dans votre entreprise ainsi que les éléments à améliorer en matière de gestion des ressources humaines. Vous serez ainsi mieux outillé pour élaborer un plan.

Outils et idées en gestion des ressources humaines

Emploi-Québec présente sur son site web des outils et idées en gestion des ressources humaines. Vous y trouverez de l’information sur les stratégies organisationnelles (gestion), les stratégies de gestion des ressources humaines et sur l’expérience employé.

Plateforme Montez-de-niveau – Offre de formation professionnel ou technique à temps partiel à 2$/hre

Toute entreprise ayant des employés sur l’île de Montréal a accès aux formations de la plateforme Montez-de niveau qui offre plus de 450 formations de développement professionnel.


Ressources et liens pratiques en numérique

Consultez ces documents.


Carrefour de ressources et d’appui pour un milieu de l’édition sans violences ni harcèlement

Consultez cette section du site de l’ANEL