Cette présentation a eu lieu le 27 mai 2026. La rediffusion est disponible pour les membres de l’ANEL en écrivant à info@anel.qc.ca.
À la lumière des récentes modifications législatives touchant à la fois le milieu du travail et le secteur culturel, l’ANEL a procédé à une mise à jour de son modèle de politique de prévention du harcèlement et de traitement des plaintes, destiné aux maisons d’édition.
Cette révision tient compte, d’une part, des récentes modifications apportées à la Loi sur le statut professionnel des artistes des arts visuels, du cinéma, du disque, de la littérature, des métiers d’art et de la scène et, d’autre part, des nouvelles obligations introduites par le projet de loi n° 42 en matière de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes, lesquelles modifient la Loi sur les normes du travail.
Accompagnée de Me Norman A. Dionne et de Me Béatrice Gaudet, du cabinet Loranger Marcoux, l’ANEL présente ce modèle de politique actualisé, les principales modifications qui y ont été apportées, et ce qu’elles changent pour les maisons d’édition. La formation est également l’occasion d’aborder certaines considérations pratiques liées à sa mise en œuvre. Elle permet notamment :
- de comprendre les nouvelles exigences applicables;
- de se familiariser avec la structure et le contenu du modèle révisé;
- d’identifier les bonnes pratiques pour en assurer une mise en œuvre efficace et adaptée au milieu.
La formation est d’une durée de 2h.
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