Groupico-homeico-menu

La nouvelle gestion flexible des ressources humaines : horaires et autres mesures, comment s’y retrouver?

La nouvelle gestion flexible des ressources humaines : horaires et autres mesures, comment s’y retrouver?

DATE:
8 mars 2022, 13 h 30 à 16 h 30
LIEU:
Plateforme Zoom
SALLE:
PRIX:
50$ membres de l'ANEL - 175$ non-membres

FORMATEUR(S)
Geneviève Provencher, Fondatrice, Flow
FORMATEUR(S)
Julie Choquette, Boreal coaching

La flexibilité au travail est de plus en plus demandée par les employés. C’est maintenant un incontournable: l’employeur doit aborder le sujet avec les employés et encadrer l’offre.

Cet atelier de travail a pour but de familiariser les participants aux différents concepts en lien avec la flexibilité et les diverses mesures existantes. Une portion théorique précédera l’atelier de travail en sous-groupes, suivis de partage en plénière.

L’atelier sera orienté sur les nouvelles pratiques de ressources humaines, dont les horaires flexibles et les autres mesures de flexibilité en entreprise et portera sur la recherche de solution, la compréhension des besoins des nouveaux employés et l’ouverture à la discussion.

Objectifs de l’atelier :

  • Comprendre certaines notions théoriques au sujet des mesures flexibles disponibles
  • Identifier les enjeux et défis d’implanter diverses mesures de flexibilité dans les différentes organisations représentées
  • Valider la nécessité de l’encadrement des différentes mesures (mise en place d’une politique) – Soulever les problématiques propres à chaque organisation
  • Partager en groupe les particularités et innovations de chaque organisation (en fonction du temps restant)
Inscription en ligne

Formateur(s)


Geneviève Provencher
Fondatrice, Flow

Après avoir travaillé une dizaine d’années en ressources humaines au sein de grandes entreprises à Montréal, Geneviève fonde le premier site de recherche d’emploi qui met de l’avant les entreprises flexibles du Québec.

Depuis 2019, des services de consultation en ressources humaines (flexible) et d’accompagnement au recrutement se sont ajoutés. La transformation du marché du travail et la flexibilité sont au cœur de ses réflexions.

Inspirée par les travailleurs et travailleuses à la recherche d’emplois flexibles et d’un mode de vie plus équilibré, la plateforme qu’elle a créée s’inscrit dans un mouvement qui est là pour durer. La mission de cette maman de deux enfants, féministe et passionnée de lecture? Redéfinir le monde du travail.

Julie Choquette
Boreal coaching

Biologiste de formation et détentrice d’une maîtrise en recherche, Julie a travaillé plus de 10 ans en petites et grandes entreprises dans les domaines de l’environnement et du développement durable, surtout du côté du développement des affaires.

Elle a choisi de s’orienter depuis quelques années dans l’accompagnement des entreprises et des gens comme consultante. Accompagnement stratégique aux leaders et à leurs équipes, facilitation de groupe, coaching et ateliers participatifs sont maintenant son quotidien professionnel, pour favoriser l’épanouissement au travail de chacun!

Son objectif: que les gens puissent s’épanouir au travail et dans leur vie personnelle, parce que oui, c’est relié!

Retour aux formations